星空体育2024年，五河县人社局“一启、二送、三办、四进”深切发展“社保任职进万家”系列举动，进一步阐扬社会保障正在保民生、促兴盛中的首要功用，真实保险群多集体社保权利。

　　2024年11月15日上午，五河县人社局会同县农商银行正在万福广场正式启动“策略面临面，任职零间隔”社保任职进万家举动。本次启动举动获得了现场集体的主动反应，前来筹商的集体接踵而来，共计25家企业参加策略宣讲，现场经受集体筹商421人次，派发养老、工伤及就业等相合社保流传单张和折页505份。

　　把社保策略和便民任职送入集体手核内心。一是聚焦“看得懂”，深切解读参保备案、社会保障待遇申领服务、资历认证、工伤防止等策略18场次；二是聚焦“算得清”，为集体供应根本养老保障、赋闲保障、工伤保障参保缴费、待遇享福等耳目次；三是聚焦“转得顺”，深切流传社保合联改变接续策略和营业管造流程，管理集体改变接续困难12人次；四是聚焦“管得好”服务，向社会各界流传普及社保防诈防骗常识5场次，发展模范案例警示，共筑基金安闲防地。

　　数字化转型完毕社保营业“一次办”“自帮办”“网上办”服务。集体“一次办”。共同县政务任职核心充满整合伙源，对任职大厅举行了优化晋升，将人社类29项营业分设窗口整合设备为“归纳窗口”，实行“前台归纳受理、中台策略支柱、后台分类审批、归纳窗口出件”任职形式，完毕“一窗受理”和“集成任职”；全程“自帮办”。开设7×24幼时自帮任职大厅，为管理集体“职责日没时代办、周末不行办”的题目，主动实行高频事项周末“不打烊”轨造。

　　走进社区、村庄、企业和校园解疑答惑。“进社区”解答电子社保卡申领、社保卡线上线下运用、社保卡管造流程等题目27个，深切社区理解集体诉求，普及社保策略，为集体面临面答疑解惑；“进企业”解答参保备案星空体育、退歇管造、工伤认定等题目26个，深切企业细听集体诉求，帮帮企业管理实质贫窭；“进州里”解答社保缴费、断保改变、资历认证等，深切下层集体，管理难点堵点题目21个；“进校园”解答社会保障补贴服务、社保卡领用、工伤保障策略等题目20个，走进五河县中幼学及职业技能学校等，普及社保常识，晋升师生保护个别社保权利的认识。

　　下一步，五河县人社局将接续以“人社工行动群多”为起点和落脚点，多步骤发展社保策略流传星空体育，常态化胀动社保便民惠民步骤，主动为民生职业兴盛功绩人社气力。（武先传）

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